Annonces - Proposition de poste - Isère
N°4130 - Médecin spécialiste (H/F) pour service de médecine physique et de réadaptation
Le Centre Médical Rocheplane est un établissement Privé à but Non Lucratif de Soins de Suite et de Réadaptation. Avec une capacité de 320 lits et places, il est un des plus importants centres SSR de la région grenobloise. L’établissement comprend 3 En savoir plus
Le Centre Médical Rocheplane est un établissement Privé à but Non Lucratif de Soins de Suite et de Réadaptation. Avec une capacité de 320 lits et places, il est un des plus importants centres SSR de la région grenobloise.
L’établissement comprend 3 départements et 9 unités de 300 lits. Il accueille des patients en Gériatrie, Médecine Physique et de Réadaptation et Oncologie.
Nous recherchons un médecin en Médecine Physique et de Réadaptation en CDD à Temps partiel 60% à 80% dans le cadre d’un remplacement d’une durée de 9 mois.
Missions :
Assurer la prise en charge des patients dans le cadre d'un binôme médical
Participer à la mise en œuvre du projet médical au sein de l'unité de rattachement
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Travailler en collaboration avec l'équipe des médecins en poste
Profil
Si possible Médecin ayant exercé en équipe pluridisciplinaire
Expérience souhaitée en médecine physique et de réadaptation ou médecine du sport.
Contrat
CDD de 6 mois débutant idéalement début janvier 2022
Temps de travail 60% à 80%
Statut Cadre
Participation aux gardes et aux astreintes
Rémunération annuelle selon expérience Convention Collective 51 FEHAP, nombreuses primes. Accès au comité d’entreprise, repas conventionné à 2.8€
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : recrutement@rocheplane.org.
Contact :
N°4116 - Médecin généraliste (H/F) pour service de réhabilitation en HDJ oncologie
Le Centre Médical Rocheplane est un établissement Privé à but Non Lucratif de Soins de Suite et de Réadaptation. Avec une capacité de 320 lits et places, il est un des plus importants centres SSR de la région grenobloise. L’Hôpital de jour de En savoir plus
Le Centre Médical Rocheplane est un établissement Privé à but Non Lucratif de Soins de Suite et de Réadaptation. Avec une capacité de 320 lits et places, il est un des plus importants centres SSR de la région grenobloise.
L’Hôpital de jour de réhabilitation en oncologie prend en charge des patients d’oncologie qui nécessitent une réhabilitation pluridisciplinaire et un réentrainement à l’effort, en cours ou après traitement de la maladie cancéreuse.
Nous recherchons un médecin en CDI à Temps partiel 50 à 60%
Missions :
Assurer la prise en charge des patients, de façon pluridisciplinaire, en collaboration avec l’équipe de réhabilitation (APA, kiné, diététicien, psychologue…)
Réalisation de la consultation de pré-admission, et bilan d’entrée
La consultation initiale a pour objectif de
- cibler les limitations fonctionnelles et assurer leur prise en charge avant intégration dans le programme de réhabilitation
- définir les objectifs du patient
Suivi des patients au cours de leur séjour de réhabilitation
- gestion des problèmes médicaux aigus
- redéfinition et ajustement des objectifs du patient en fonction de son évolution
Coordination de la prise en charge pluriprofessionnelle de réhabilitation selon des programmes de réentrainement à l’effort élaborés par les rééducateurs
Participer aux réunions pluridisciplinaires, réévaluation du projet de soin
Préparation à la sortie, consultation de fin de séjour, coopération avec les médecins généralistes, les médecins spécialistes, les paramédicaux de ville, les réseaux associatifs en vue de la pérennisation des acquis. Courriers et évaluations de sortie, ordonnances de sortie.
Evaluation à distance, Suivi proposé en consultation externe
Participer à la mise en œuvre du projet médical au sein de l'unité
Missions transversales : mise en œuvre et participation à des actions de formation pour les membres du service, participation aux différentes commissions et groupes de travail de l'établissement
Profil
Etre titulaire d’un diplôme d’état de docteur en médecine générale
Compétence en médecine du sport ou de réhabilitation maladie chronique souhaitée
Seraient appréciés : Compétence en éducation thérapeutique, expérience en soins oncologiques de support
Si possible médecin ayant exercé en équipe pluridisciplinaire
Capacité de communication, de travailler en réseau et d’animation d’équipe
Accompagnement possible sur les compétences non maitrisées
Contrat
Contrat à Durée Indéterminée, Temps de travail 50 à 60 %, prise de poste immédiate
Statut Cadre
Participation aux gardes et aux astreintes
Rémunération annuelle selon expérience Convention Collective 51 FEHAP
Accord d’intéressement et primes liées à la Fondation
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : recrutement@rocheplane.org et sandrine.glatigny@rocheplane.org
Contact :
N°4107 - Medecin PMI mi temps département Isere
Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l’autonomie. Occuper un poste de médecin pour le Département En savoir plus
Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l’autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d’une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
Les missions s’exercent au sein de la direction territoriale de l'oisans au sein du centre social de Bourg d'Oisans.
1. Missions
Placé sous l’autorité du chef du service solidarité et éducation, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l’enfance.
Le médecin de PMI est un des acteurs principaux de la prévention précoce, il assure des
missions d’accompagnement, d’éducation, de dépistage des enfants de moins de 6 ans et de leurs parents. Il participe aux projets de santé publique et d’accueil de la petite enfance.
2. Activité principales:
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique (Référent sur le réseau REPPOP, Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique)
- Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
3. Compétences requises
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Aptitude à travailler en partenariat
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Capacité à animer
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
5. Spécificités du poste (horaires, sujétions…)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
6. Modalités de travail
Les modalités de recrutement peuvent être adaptées à vos besoins : en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d’intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités
Le besoin sur ce poste est mi-temps.
7. Renseignements utiles
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d’urgence de soins ou d’urgence vitale (absence d’astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,…).
La rémunération se compose d’un traitement indiciaire tenant compte de l’expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire mensuel s’élevant à 1 150 € brut et une prime de service annuelle de 1 500 €.
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d’autres compétences et spécialités, (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
9 Contacts
Informations sur le poste :
Emmanuel Nguyen, Chef du service solidarité éducation
Téléphone : 04 76 80 03 48 - emmanuel.nguyen-binh-dong@isere.fr
Informations sur le processus de recrutement :
Laure de Salettes – Responsable Ressources Humaines
Téléphone : 04 57 38 75 21 – laure.de-salettes@isere.fr
6 – Pour postuler
Rendez-vous sur le site isere.fr ou cliquez directement sur le lien hypertexte ci-dessous (référence de l’offre à rappeler : 21LS33737A)
https://www.isere.fr/offres-demploi
Candidature à déposer au plus tard le mercredi 3 novembre 2021.
Contact :
N°4113 - MEDECIN DE L'EDUCATION NATIONALE Isère
MEDECIN DE L'EDUCATION NATIONALE (Temps complet ou possibilité de temps partiel en complément d’une autre activité) L’Education nationale propose, suite à des départs à la retraite, plusieurs postes de médecins salariés pour cette rentrée scolaire. En savoir plus
MEDECIN DE L'EDUCATION NATIONALE
(Temps complet ou possibilité de temps partiel en complément d’une autre activité)
L’Education nationale propose, suite à des départs à la retraite, plusieurs postes de médecins salariés pour cette rentrée scolaire.
Ces postes sont situés sur l’agglomération Grenobloise.
Quelles sont les missions du Médecin de l’Education nationale ?
- Visites Médicales de dépistage : Vue, Audition, développement staturo-pondéral, examen clinique, troubles du comportement, troubles des apprentissages….
- Visites Médicales d’aptitude dans les lycées professionnels
- Mise en place des aménagements de la scolarité pour les enfants à besoins particuliers : problème de santé chronique (allergie, diabète, épilepsie, asthme…), troubles dys, trouble du Spectre de l’Autisme.
- Missions de prévention et d’Education à la Santé ; Protection de l’enfance
- Veille sanitaire
Nos conditions :
Vous êtes en charge d’un secteur regroupant des établissements scolaires allant de la Maternelle au Lycée. La taille du secteur est adaptée en fonction de votre volume horaire.
Vous pouvez donc choisir de travailler à temps plein (35h) ou à temps partiel en complément d’une autre activité.
Vous serez en lien avec l’élève, ses parents, les infirmières et psychologues de l’Education Nationale, ainsi que les assistantes sociales, les enseignants, ainsi que tous les autres partenaires médicaux et para-médicaux autour de l’enfant.
Vous bénéficierez d’un contrat avec une rémunération attrayante ainsi que des congés payés de 14 semaines, (Indice nouveau majoré : 743 soit 3482 euros brut). Le contrat est évolutif.
Lors de votre prise de fonction, vous accompagnerez un médecin du service, afin de vous familiariser avec les différents rôles du Médecin de l’Education Nationale.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements et venir découvrir tout cela directement sur le terrain.
Contact :
• Dr Florence BORGHESE
• Adresse : DSDEN 1 rue Joseph Chanrion 38000 Grenoble
• Email : florence.borghese@ac-grenoble.fr
• Téléphone : 04 76 74 78 80
Contact :
N°4110 - Remplacement medecin PMI mi temps dès octobre
Avant une recherche de médecin PMI toujours à mi temps mais dans une persppective de CDI, nous recherchons un médecin en remplacement Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions En savoir plus
Avant une recherche de médecin PMI toujours à mi temps mais dans une persppective de CDI, nous recherchons un médecin en remplacement
Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l’autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d’une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
1. Missions
Placé sous l’autorité du chef du service solidarité et éducation, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l’enfance.
Le médecin de PMI est un des acteurs principaux de la prévention précoce, il assure des
missions d’accompagnement, d’éducation, de dépistage des enfants de moins de 6 ans et de leurs parents. Il participe aux projets de santé publique et d’accueil de la petite enfance.
2. Activité principales:
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique (Référent sur le réseau REPPOP, Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique)
- Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
3. Compétences requises
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Aptitude à travailler en partenariat
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Capacité à animer
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
4. Prérequis
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine
- Inscription à l’Ordre des médecins
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissances en pédiatrie
-
5. Spécificités du poste (horaires, sujétions…)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
6. Modalités de travail
Les modalités de recrutement peuvent être adaptées à vos besoins : en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d’intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités
Le besoin sur ce poste est mi-temps.
7. Renseignements utiles
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d’urgence de soins ou d’urgence vitale (absence d’astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,…).
La rémunération se compose d’un traitement indiciaire tenant compte de l’expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire mensuel s’élevant à 1 150 € brut et une prime de service annuelle de 1 500 €.
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d’autres compétences et spécialités, (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.