Annonces - Proposition de poste
N°4145 - Oncologue (H/F)
Avec l'institut de cancérologie de Grenoble L’Institut Daniel Hollard fait partie du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble (établissement privé à but non lucratif). Il s’agit du 2ème acteur de soins en oncologie/hématologie en Isère. L’équipe En savoir plus
Avec l'institut de cancérologie de Grenoble
L’Institut Daniel Hollard fait partie du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble (établissement privé à but non lucratif).
Il s’agit du 2ème acteur de soins en oncologie/hématologie en Isère.
L’équipe médicale comprend :
2 médecins généralistes,
9 oncologues
5 radiothérapeutes.
L’équipe travaille en relation avec les autres services de la Clinique, notamment les Soins Continus, services de médecine, gériatrie, cardiologie, chirurgie et une équipe mobile de soins palliatifs.
Le plateau technique disponible sur place comprend un laboratoire et un service de radiologie 24h/24h.
Le service se compose d’un service ambulatoire avec environ 55 passages par jour et d’un service d’hospitalisation complète et de semaine (24 + 6).
Description du poste
Activité de chimiothérapie ambulatoire
Consultations (d’annonce et de suivis)
Possible implication dans le service d’hospitalisation
Possible implication dans la coordination ville-hôpital
Vos responsabilités au quotidien
Prise en charge globale à différents stade de la maladie cancéreuse
Participation aux RCP locales
Participation à l'activité de recherche clinique
Participation à la permanence des soins (astreinte)
Votre profil
DES oncologie médicale ou reconnaissance équivalente
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Vous avez le goût du challenge ?
Prenez part à cette aventure au sein d'une structure à taille humaine prête à vous accueillir dans un environnement privilégié, au pied des montagnes (parfait pour des week-ends au grand air !)
Vos avantages
Accès à toutes les offres de poste du groupe AVEC
Formation et évolution professionnelles accessibles à tous
Hôtellerie et tourisme
Mutuelle groupe
Participation transport
Smartphone
Rémunération : Selon le profil du candidat. Selon la convention collective FEHAP plus avantage groupe AVEC
Le groupe AVEC en quelques mots
Avec ses 12267 salariés, 390 établissements et services et 630 millions de CA, le GROUPE AVEC est le premier acteur global de la santé, du médico - social et du tourisme social et familial en France. Depuis plus de 10 ans. Il met l’efficacité économique et l'innovation au service de l'intérêt général. Plus d'un million de Français bénéficient chaque année ainsi des actions de ce Groupe à fort impact social et solidaire.
Contact : elise.bonnet@avec.fr, nicolas.albin@avec.fr.
N°4143 - POSTE DE MEDECIN PSYCHIATRE en ADDICTOLOGIE
Présentation du pôle : Le Pôle PLUS est un pôle transversal et intersectoriel du CHAI, regroupant des activités spécifiques ou spécialisées (Urgences, Médecine interne et Spécialités médicales, Addictologie, Réhabilitation psycho-sociale). Le poste En savoir plus
Présentation du pôle :
Le Pôle PLUS est un pôle transversal et intersectoriel du CHAI, regroupant des activités spécifiques ou spécialisées (Urgences, Médecine interne et Spécialités médicales, Addictologie, Réhabilitation psycho-sociale). Le poste concerne la Structure Interne Addictologie du pôle PLUS.
La Structure Interne Addictologie comprend 5 UF :
L’Hospitalisation Complète (Unité G. Groddeck)
L’Hospitalisation de Jour
L’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (présente sur les divers hôpitaux du Sud Isère)
L’Unité de Consultations Externes
L’UF Vidéo-Prévention-Formation
Le poste est positionné sur l’UF d’Hospitalisation Complète, incluant un temps pour des consultations externes, et des avis au sein de l’ELSA.
Lieu d’affectation : CHAI à St Egrève
L’insertion au sein du CHAI permet des collaborations fortes avec les services de psychiatrie, dans la prise en charge des pathologies duelles.
La diversité des unités de la SI ouvre la possibilité de construction de parcours de soins de plus grande envergure.
Rôle moteur dans le réseau addictologique Sud-Isère (CSAPA, CAARUD, associations d’entraide, structures sociales orientées addictologie).
Missions spécifiques :
Unité d’hospitalisation complète :
Consultations de préadmission
Accueil et prise en charge de patients en hospitalisation complète pour sevrage et soins complexes
Organisation des soins au retour à domicile (orientation vers Csapa, HDJ, SSR, etc…)
ELSA :
Avis diagnostiques et thérapeutiques des patients hospitalisés en services de psychiatrie au CHAI
Soutien des équipes soignantes, par le développement de collaborations spécifiques, et la mise en place de sensibilisations et formations
Consultations externes :
Consultations externes de 1ère intention et de suivi
Suivis individuels, en groupe, familiaux
Missions générales :
Participation aux réunions de concertation, d’évaluation, de synthèse et de fonctionnement
Lien avec les partenaires médicaux et médico-sociaux
Participation à l’enseignement initial, à la formation continue, aux missions de prévention, sensibilisation et à la recherche clinique, Encadrement des internes
Participation aux astreintes psychiatriques et à la vie institutionnelle du CHAI
Contact :
N°4138 - Médecin néphrologue remplacant (4 mois)
Poste pour une période de 4 mois, de février à fin mai 2022 (congé maternité). L’équipe se compose de 3 PH. Service de néphrologie offrant une activité variée : – hospitalisation conventionnelle (12 lits d’hospitalisation conventionnelle + 1 lit de En savoir plus
Poste pour une période de 4 mois, de février à fin mai 2022 (congé maternité).
L’équipe se compose de 3 PH.
Service de néphrologie offrant une activité variée :
– hospitalisation conventionnelle (12 lits d’hospitalisation conventionnelle + 1 lit de repli et 2 lits d’hospitalisation de semaine) au sein d’un service partagé avec l’endocrinologie,
– hôpital de jour en fonction des besoins du néphrologue
– 2 plages de consultations par semaine par néphrologue (suivi transplantés, insuffisance rénale…)
– avis dans l’hôpital
– Activité de dialyse péritonéale (10 patients actuellement).
– réalisation de biopsie rénale (40 en 2020) et pose de cathéters de dialyse simples et tunnelisés
Astreinte de WE partagée avec les endocrinologues toutes les 7 semaines, participation à l’astreinte de dialyse péritonéale.
L’hémodialyse est assurée par l’AURAL (staff commun 1 fois par semaine).
CH périphérique à 35-40 minutes de LYON (A43) en voiture ou en train (TER Gare Part Dieu ou Jean Macé) disposant d’une plateau technique avec service de réanimation/soins continus. Collaboration étroite avec hématologues, cardiologues, internistes…
Possibilité de contrat pérenne ultérieur
Contact :
N°4137 - Médecin de territoire (H /F) Protection Maternelle et Infantile PMI et Autonomie Département de l'Isère Direction territoriale du Haut Rhône Dauphinois Crémieu
Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur : la prévention, la protection maternelle et infantile, l’autonomie. Occuper un poste de médecin pour le En savoir plus
Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires
qui assurent des missions de santé publique sur : la prévention, la protection maternelle
et infantile, l’autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de
faire carrière avec des perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle pour un
parcours diversifié au sein d’une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700
agents.
Le Haut Rhône dauphinois est le nom donné à un «territoire départemental» de l'Isère, le
plus septentrional. A 30 km de Lyon le territoire propose des sites culturels et de loisirs
de pleine nature, sa population jeune et dynamique s'ouvre vers l'avenir tout en
valorisant un patrimoine architectural, historique et singulier dans un cadre de vie
préservé. A noter la présence de nombreux commerces, une activité culturelle et
artistique dans les centres bourgs.
Le médecin de territoire travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires sous la
responsabilité d'un chef de service. Il participe au suivi et la coordination des projets /ou
difficultés de santé des habitants du territoire tout au long des âges de la vie.
En particulier, il participe à l’évaluation des besoins et des demandes de santé des
personnes qui lui sont adressés. Il assure les activités cliniques en protection maternelle
et infantile et le suivi de la santé dans le cadre de la protection de l'enfance. Il évalue et
décide des aides destinées à la compensation du handicap ou la prise en charge de la
dépendance.
Il représente le service au sein de groupes de travail orientés plus spécifiquement sur
des missions médicales dans le cadre de la filière gérontologique.
Dans le cadre d'un binôme avec un autre médecin il bénéficie de l'accompagnement et
des formations liés à ses missions. Il est engagé dans les projets de territorialisation de
la santé. Il conseille les chefs de services dans le cadre du traitement des situations
complexes et préoccupantes.
1 – Activités principales
Sous l’autorité du Chef du service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée
d’une vingtaine de professionnels, le médecin, selon la spécialité, sera amené à :
- PMI :
o Participer au suivi de la santé de l’enfant de moins de 6 ans et au
soutien dans la parentalité
o Participer aux bilans de santé en école maternelle
o Participer à la protection et à la promotion de la santé des enfants de
moins de 6 ans
o Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
o Participer à la protection de l'enfance
- Autonomie :
o Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie
et leurs besoins
o Evaluer le niveau de dépendance des résidents en établissement
d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
o Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes en
perte d'autonomie et à leurs besoins, en lien avec les partenaires
libéraux et institutionnels et à la territorialisation de la politique de
santé
- De manière transversale :
o Apporter une expertise et un soutien technique
o Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la
santé
o Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé
publique
2 - Compétences requises
- PMI :
o Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans
o Connaissance en pédiatrie
o Connaissance de la législation en matière de PMI
- Autonomie :
o Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
o Connaissance des problématiques médicales et médico-sociales liées
au vieillissement et/ou handicap
3 – Pré-requis
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Disponibilité
4 – Modalités de travail
Les modalités de recrutement peuvent être adaptées selon vos disponibilités et modalités
de recrutement : vacations, CDD, mutation, détachement.
Les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités. (de
20% à 100%).
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d’urgence de soins ou
d’urgence vitale (absence d’astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de
RTT sur un temps plein et des congés exceptionnels prévus pour les agents du
Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,…).
La rémunération se compose d’un traitement indiciaire tenant compte de l’expérience
professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire
mensuel s’élevant à 1 150 € brut et une prime de service annuelle de 1 500 €.
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via
la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour
développer d’autres compétences et spécialités, (plan de formation, compte personnel de
formation).
5 – Prestations sociales complémentaires
Le Département de l’Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents
services :
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie,
chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles,
proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de
ressources
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement
de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo
et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
6 – Contacts
Informations sur le poste :
Luc Joye, Chef du service enfance-famille à la Direction territoriale du Haut Rhône
Dauphinois
Téléphone : 04 74 18 66 19 – luc.joye@isere.fr
Maëlys Pompier, Cheffe du service autonomie à la Direction territoriale du Haut Rhône
Dauphinois
Téléphone : 04 74 18 66 24 – maelys.pompier@isere.fr
Informations sur le processus de recrutement :
Sophie Tanguy – Responsable Ressources Humaines
Téléphone : 04 26 73 06 07– sophie.tanguy@isere.fr
Candidature à déposer au plus tard le dimanche 7 novembre 2021
7 – Pour postuler
Références à rappeler : 21ST34193A
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère
www.isere.fr > Offres d’emplois > « Accédez à toutes les offres d’emplois du
Département de l’Isère », ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
(21ST34193A)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre
candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Contact :
N°4132 - Médecin Généraliste
Avec l'institut de cancérologie de Grenoble L’Institut Daniel Hollard fait partie du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble (établissement privé à but non lucratif). Il s’agit du 2ème acteur de soins en oncologie/hématologie en Isère. L’équipe En savoir plus
Avec l'institut de cancérologie de Grenoble
L’Institut Daniel Hollard fait partie du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble (établissement privé à but non lucratif).
Il s’agit du 2ème acteur de soins en oncologie/hématologie en Isère.
L’équipe médicale comprend :
2 médecins généralistes,
9 oncologues
5 radiothérapeutes.
L’équipe travaille en relation avec les autres services de la Clinique, notamment les Soins Continus, services de médecine, gériatrie, cardiologie, chirurgie et une équipe mobile de soins palliatifs.
Le plateau technique disponible sur place comprend un laboratoire et un service de radiologie 24h/24h.
Le service se compose d’un service ambulatoire avec environ 55 passages par jour et d’un service d’hospitalisation complète et de semaine (24 + 6).
Description du poste
un poste de médecin pour : Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète
un poste de médecin pour : Assurer le lien ville / hôpital, ainsi que des bilans de semi-urgence
les médecins généralistes du service assurent les astreintes de service
Vos responsabilités au quotidien
Prise en charge globale à différents stades de la maladie cancéreuse, soins de support, complications du cancer et de la chimiothérapie, soins palliatifs et accompagnement de fin de vie.
Travail pluridisciplinaire en lien étroit avec équipe mobile de soins palliatifs, médecins du centre de la douleur, diététiciennes, assistantes sociales, kiné, psychologues...
Votre profil
DES de médecine générale ou spécialiste
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Date de prise de fonction : Le poste est disponible immédiatement avec possibilité de prendre celui-ci d’ici plusieurs mois en fonction de vos disponibilités.
Rémunération : Selon le profil du candidat.
Vous avez le goût du challenge ?
Prenez part à cette aventure au sein d'une structure à taille humaine prête à vous accueillir dans un environnement privilégié, au pied des montagnes (parfait pour des week-ends au grand air !).
Vos avantages
Accès à toutes les offres de poste du groupe AVEC
Formation et évolution professionnelles accessibles à tous
Hôtellerie et tourisme
Participation transport
Smartphone
Contact : elise.bonnet@avec.fr ou nicolas.albin@avec.fr.
Retrouver toutes nos offres d'emploi sur notre site Avec.fr : https://avec.fr/postuler/offres