Annonces - Proposition de poste

Le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont (38380)
(30 kms de Grenoble et de Chambéry, 15 kms de Voiron),
Établissement public de santé de 410 lits recrute pour son pôle gériatrique

UN MEDECIN TEMPS PLEIN
En gériatrie ou médecine générale à orientation gériatrique pour compléter une équipe de 4 gériatres et un médecin généraliste
Médecin inscrit à l’ordre ou inscriptible
Service validant PAE
Médecine (20 lits), SSR (25 lits), USLD (80 lits), EHPAD (40 lits)

Les candidatures doivent être adressées à :

Monsieur OLLAGNIER
Directeur délégué du Centre Hospitalier de St Laurent du Pont,
280 Chemin des Martins - 38380 ST LAURENT DU PONT
Tél 04 76 06 26 06

Pour tout renseignement, s’adresser :
Dr MEDJI, Chef de pôle
Tel : 04 76 06 26 00 – poste 2622 (secrétariat médical)
@ : centrehospitalier@ch-stlaurent.com

Contact :

• CENTRE HOSPITALIER DE SAINT LAURENT DU PONT
• Ollagnier ANTOINE
• Adresse : 280 Chemin des Martins 38380 SAINT LAURENT DU PON
• Email : centrehospitalier@ch-stlaurent.com
• Téléphone : 0476062606

La Maison d’Accueil Spécialisée Le Champ Rond, située à Saint-Ismier près de Grenoble, accueille 48 personnes adultes polyhandicapées, 44 en internat et 4 en externat. Elle propose également 2 places d’hébergement temporaire. L’équipe est composée de 90 salariés.

Rattaché(e) au Directeur, vous participez, au sein de l’équipe d’encadrement, au développement du projet d’établissement dans le respect des valeurs institutionnelles et du cadre règlementaire. Vous travaillez en collaboration étroite avec la Responsable de la Qualité des Soins (RQS).

En lien avec les équipes, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Diagnostic et suivi des résidants
Inscrit(e) dans la continuité de la vie des résidants, dont vous êtes habituellement le médecin traitant avec l’accord du représentant légal, vous en avez une bonne connaissance.

Vous êtes le/la garant(e) de la mémoire et de l’histoire médicale du résidant.

- Vous établissez les diagnostics, prescrivez les thérapeutiques nécessaires

- Vous renouvelez les ordonnances

- Vous établissez les certificats médicaux pour le renouvellement d’orientation

- Vous apportez votre éclairage pour l’élaboration du projet de soin inscrit dans les projets personnalisés

- Vous renseignez les dossiers médicaux pour les séjours vacances

Par ailleurs, vous avez un souci de prévention globale (vaccins, dépistage…) et de prévention des risques de dégradation de la santé liée au polyhandicap.

- Vous réalisez régulièrement les consultations.

Continuité des soins et suivi des dossiers médicaux
En qualité de médecin, vous êtes le/la garant(e) de la continuité des soins au sein de l’établissement. A ce titre, vous travaillez en liens fonctionnels étroits avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec l’équipe infirmière et l’équipe des rééducateurs.

Vous participez à ce titre aux réunions transversales des équipes des unités.

Vous vous impliquez dans la gestion et le suivi des dossiers médicaux. Pour cela, vous renseignez le logiciel de soin utilisé au sein de l’établissement.

Vous vous rendez disponible pour rencontrer les familles au sujet des questions médicales concernant leur proche.

Travail en équipe pluridisciplinaire
Membre de l’équipe cadre, vous participez activement, dans la limite de votre temps de travail, à la réflexion institutionnelle. Vous êtes force de proposition concernant le projet d’établissement et les autres sujets inhérents à votre champ de compétences.

Dynamique partenariale
Vous coordonnez les liens avec les médecins, les différents services concernés par le parcours de soins internes et externes du résidant (médecins spécialistes, services spécialisés, etc.) En outre, vous assurez des missions administratives telles que l’appui aux familles sur l’élaboration de la partie médicale des dossiers à destination de la MDPH, la rédaction des fiches de liaison d’urgence, etc.

Compétences et qualités requises

Diplôme d’Etat en médecine générale
Intérêt pour la personne polyhandicapée
Appétence au travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à respecter une éthique professionnelle fondée sur le respect des résidants, de leur entourage, de l’institution ; respect de la confidentialité des informations partagées.
Conditions d’emploi

CDI – Poste à pourvoir dès que possible
Temps partiel 17,5h hebdomadaires
Présence obligatoire sur l'établissement les mardis et jeudis
Pas d'astreinte
Possibilité de 14 heures complémentaires / semaine au sein d'un établissement médico-social pour enfants porteurs de handicaps dans un périmètre proche de la MAS
Classification selon la Convention Collective 66 – statut cadre
Rémunération avec reprise ancienneté dans le cadre de la CCN66

Transmettez votre candidature à M. Le Directeur
Mail: maslechamprond@oxance.fr
Tél 04 76 20 27 01

Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires
qui assurent des missions de santé publique sur : la prévention, la protection maternelle
et infantile, l’autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de
faire carrière avec des perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle pour un
parcours diversifié au sein d’une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600
agents.
Le poste à pourvoir est rattaché administrativement à la direction de l'éducation, de la
jeunesse et du sport, au service protection maternelle et infantile, et parentalité.

1 – Activités principales
Sous l'autorité fonctionnelle du médecin référent départemental protection de l'enfance,
le/la médecin protection de l'enfance participe à la mise en oeuvre du dispositif
départemental de suivi de la santé des enfants confiés, en référence à la loi du 16 mars
2016 relative à la protection de l'enfant, qui institue, pour chaque mineur bénéficiant
d'une prestation d'aide sociale à l'enfance, une évaluation médicale et psychologique afin
de détecter les besoins de soins.
Au sein d'une équipe mobile, avec zone de rayonnement sur l’ensemble du département
de l’Isère :
- Il/elle sera en charge des évaluations médicales initiales (examen clinique, entretien
avec les parents) dont les conclusions et préconisations/orientations seront intégrées au
projet pour l'enfant (PPE).
- Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les psychologues et les infirmièrespuéricultrices
chargées de la coordination du parcours de soins/santé des enfants, ainsi
qu'avec les référents ASE des enfants, leurs accueillants (famille d'accueil ou
établissement).
- Il/elle interviendra en soutien des infirmières-puéricultrices chargées de la coordination
pour les liaisons avec les professionnels médicaux libéraux.
- Il/elle participera à la mise en place d'actions de sensibilisation des professionnels
notamment dans le domaine du handicap.

2 – Pré-requis
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissance en pédiatrie

3 – Modalités de travail
Les modalités de recrutement peuvent être adaptées à vos besoins : en fonction de la
quotité de temps de travail et du mode d’intégration (vacations, CDD, mutation,
détachement) souhaités
Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont
modulables en fonction de vos disponibilités.
Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du
Département et aux instances partenariales.

4 – Renseignements utiles
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d’urgence de soins ou
d’urgence vitale (absence d’astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés
annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du
Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,…).
La rémunération se compose d’un traitement indiciaire tenant compte de l’expérience
professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire
mensuel s’élevant à 1 150 € brut et une prime de service annuelle de 1 500 €.
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via
la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former et évoluer, et pour
développer d’autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de
formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des
conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.

5 – Prestations sociales complémentaires
Le Département de l’Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents
services :
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques
vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport,
proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de
packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses
accessoires, indemnités kilométrique vélo).

6 – Contacts
Informations sur le poste :
Odile Griette – Chef du service cheffe du service protection maternelle et infantile, et
parentalité - Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport :
Téléphone : 04.76.00.61.54 - odile.griette@isere.fr
Informations sur le processus de recrutement :
Lionel Coeur – Chargé de recrutement, service recrutement, mobilité et compétences
Téléphone : 04.76.00.35.16 – lionel.coeur@isere.fr

7 – Pour postuler
Rendez-vous sur le site isere.fr ou cliquez directement sur le lien hypertexte ci-dessous
(référence de l’offre à rappeler : 19LC26203H
https://www.isere.fr/offres-demploi
Candidature à déposer au plus tard le dimanche 21 février 2021 inclus

Contact :

• Conseil départemental de l'Isère
• Lionel COEUR
• Adresse : 17-19 rue du commandant l'Herminier Cité administrative - Batiment 3 38000 Grenoble
• Email : lionel.coeur@isere.fr
• Téléphone : 04 76 00 35 16

Lieu d’exercice principal :

Le Centre Hospitalier Pierre Oudot se divise en 4 Pôles: Chirurgie, Médecine, Femme-Mère-Enfant-Urgences et Gériatrie.
Le service des urgences reçoit 50 000 passages par an divisé en deux parties : le SAU et l’hospitalisation de très courte durée.Le service composé de 24 lits est situé au premier étage de l’hôpital.

Composition de l’équipe:

Vous rejoindrez une équipe composée de trois médecins : 2 Praticiens Hospitaliers, un praticien hospitalier Contractuel (3 médecins généralistes dont un avec une orientation en hématologie) et un interne.

Principales missions :

Service de médecine polyvalente. Idéal médecin généraliste ou médecin polyvalent.
Gestion de consultations PASS et consultation post hospitalisation, projet de consultations post urgence
Prise en charge des patients globale des patients avant RAD, SSR ou EHPAD
Pas de garde imposée aux urgences

Compétences requises:
Médecin Thésé
Capacité de travail en équipe
Esprit d’équipe
Poste à pourvoir en janvier 2021

Contact :

Dr Gailliard-Virgone Astrid

agailliard@ghnd.fr

Tél. : 04 69 15 78 31

Ou

Direction des affaires médicales : chpo-recrutement.med@ghnd.fr

Tél : 04.69.15.75.81

Contact :

• CHPO
• Claire HOLYDA
• Adresse : 30 avenue du médipôle 38300 Bourgoin-Jallieu
• Email : claire.holyda@ghnd.fr
• Téléphone : 04 69 15 75 81

Les Thermes d’Allevard sont spécialisés en rhumatologie, la prise en charge des traumatismes ostéo-articulaires ainsi que dans le traitement des voies respiratoires (ORL).
Les Thermes accueillent plus de 4 000 curistes par saison. L’offre conventionnée est complétée par une offre spa à la journée ou en courts séjours.

Nous recherchons pour la saison thermale du 01/04/2021 au 30/10/2021
Médecin Thermal CDD temps complet.
Poste à pourvoir du 01/04 au 30/10/2021

Salaire net mensuel: 6 500 €
Équipement : Mise à disposition d’un local et matériel au sein des Thermes.
Gestion des rendez-vous et encaissement du forfait médical par les Thermes
Pour plus de renseignements merci contacter
:
Mr Gérard MAGAT
Contact : direction@thermes-allevard.com

Contact :

• THERMES ALLEVARD
• Gérard MAGAT
• Adresse : 8 RUE Bernard Niepce bp7 38580 ALLEVARD
• Email : direction@thermes-allevard.com
• Téléphone : 0476975622