Annonces - Proposition de poste - Isère
N°6258 - Médecin généraliste en centre de santé départemental (H/F)
Le Département de l'Isère, c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie. Occuper un poste de médecin pour le Département En savoir plus
Le Département de l'Isère, c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d'une collectivité territoriale majeure qui emploie plus
de 4600 agents. Le bassin grenoblois comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies et un secteur recherche mondialement reconnu.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction des Solidarités, en tant que médecin salarié du Département au sein du centre de santé de Morestel (et de l'antenne des Avenières), vous assurez une offre de soins, en tenant compte des besoins de santé de la population
du secteur et des orientations de santé publique.
Vous participez aux actions de prévention et aux coopérations sanitaires et médico-sociales en réponse aux besoins médico-sociaux du territoire.
Vous travaillez notamment en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux présents sur site (travailleurs sociaux du département, professionnels de Protection Maternelle et Infantile…) ainsi que l'ensemble des professionnels libéraux présents sur
le secteur.
Dans le cadre de vos fonctions, un temps de travail sera dédié à la prise en charge médicale liée aux missions du Département (public accompagné par les professionnels du Département).
Par ailleurs, vous pourrez être amené à contribuer à la permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux et éventuellement l'hôpital de proximité ;
La prise en charge administrative et logistique des consultations sont assurées par des secrétaires médicales.
Prérequis :
- Diplôme d'état de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des Médecins
- Déontologie / Ethique
- Permis B
Lien pour candidater:
https://job-list.isere.fr/ws/annonces?action=afficherOffre&id=1756&cpd=2
Contact :
N°6257 - La ville de Grenoble recherche un médecin scolaire - 50 à 70 %
Ville de Grenoble Direction de la Santé Publique et Environnementale Service Municipal de Santé Scolaire Catégorie : A Cadre En savoir plus
Ville de Grenoble
Direction de la Santé Publique et Environnementale
Service Municipal de Santé Scolaire
Catégorie : A Cadre d’emplois : médecin territorial
Fonction : médecin scolaire Quotité du poste : 50 à 70 %
La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire comme 10 autres villes françaises avec lesquelles elle est organisée en réseau. Ce service a pour vocation de faciliter la scolarité des enfants quelles que soient leurs situations médicales ou sociales tout en réduisant les inégalités sociales et territoriales de santé.
En tant que médecin scolaire, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 médecins, d'infirmières, de secrétaires médico-sociales, de travailleuses sociales, d'une orthophoniste, d'une assistante bucco-dentaire et d'éducatrices en activité physique et sportive.
Missions propres :
• Effectuer des bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées.
• Orienter les familles vers les soins appropriés en fonction des problématiques identifiées.
• Faciliter l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques, (maladies chroniques, troubles des apprentissages, situations de handicap).
Participation aux missions :
• D’accompagnement vers les soins en lien avec les autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
• De conception et à la mise en œuvre d’actions d’éducation à la santé
• De prévention et au traitement des urgences sanitaires (Maladies contagieuses, TIAC etc...)
• De concertation / coordination (réunions métier et groupes de travail thématiques du service)
• De suivi statistique : élaboration des statistiques du service dans une perspective de santé publique.
• De protection de l’enfance : réalisation des certificats médicaux dans le cadre de la protection de l’enfance.
Profil :
• Titulaire d’un Diplôme d’Etat de docteur en médecine
• Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et de travail en équipe
• Vous êtes organisé (e), autonome et à l’aise avec l’outil informatique.
• Rémunération indiciaire si titulaire du concours de médecin territorial ou à négocier suivant expérience.
• Temps de travail annualisé donnant droit à des périodes de congés étendues pendant les vacances scolaires
• Horaires de bureau.
Contact : sylvain.grosjat@grenoble.fr
Tel. : 06.74.04.60.79
Contact :
N°6235 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) au CH de PONT DE BEAUVOISIN
Le Centre Hospitalier Yves TOURAINE de Pont-de-Beauvoisin participe au Groupement Hospitalier Nord-Dauphiné, qui fédère les expertises des centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, La Tour-du-Pin, Morestel et Pont-de-Beauvoisin et propose, par une En savoir plus
Le Centre Hospitalier Yves TOURAINE de Pont-de-Beauvoisin participe au Groupement Hospitalier Nord-Dauphiné, qui fédère les expertises des centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, La Tour-du-Pin, Morestel et Pont-de-Beauvoisin et propose, par une coordination accrue entre les différents établissements, une stratégie médicale à l’échelle du territoire, orientée par les besoins spécifiques du bassin de santé nord-isérois.
Le CHPB, situé à la porte des Alpes, en proximité de lacs et montagnes, au centre du triangle Chambéry- Lyon- Grenoble, est labellisé Hôpital de Proximité, adossé à deux CPTS.
Il comporte un Service d’Urgences 24H/24, un service d’imagerie avec scanner, 28 lits de Médecine polyvalente avec HDJ, 28 lits de Médecine Gériatrique aigue avec HDJ gériatrique, 68 lits de Rééducation avec HDJ, un service de consultations externes, et 110 lits d’Ehpad. Une Unité de Soins palliatifs de 10 lits y ouvrira prochainement ses portes, adossée au Service de Médecine polyvalente (équipe dédiée de 2 Médecins).
L’établissement souhaite renforcer son équipe médicale et recrute UN MEDECIN POUR SON SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE constitué de 28 lits de médecine (dont 3 de soins palliatifs) et 2 places d’hospitalisation de jour.
Ce professionnel évoluera, dans son service, au sein d’une équipe de 4 praticiens polyvalents (dont un formé aux Soins palliatifs), et un cardiologue à temps partiel, et deux internes ou médecins stagiaires associés (service agréé).
Ses principales missions seront, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en concertation avec ses confrères :
• d’établir le diagnostic initial et les réévaluations périodiques,
• de définir et mettre en œuvre le projet thérapeutique du patient,
• d’assurer la qualité et la continuité de la prise en soins, superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, et autoriser les sorties.
• de communiquer avec l’entourage du patient, et de participer à la traçabilité de la prise en charge et des informations données.
Il participera également aux missions générales de la communauté médicale (commissions et groupes de travail institutionnels, démarche qualité) et pourra initier, développer et accompagner des projets structurants pour l’établissement.
Conditions de recrutement :
Plénitude d’exercice,
Connaissance de la réglementation, des évolutions et des enjeux des politiques de santé,
Capacité relationnelle, travail en équipe,
Capacité de travail en autonomie.
Possibilité de logement en internat.
L’établissement peut proposer la Prime de Solidarité Territoriale
Renseignements :
Auprès du Docteur Claire SCHAEFERS, responsable du service de médecine polyvalente (cschaefers@ghnd.fr ou 0615515454)
Candidature à adresser à la Direction des Affaires médicales : chpo-recrutement.med@ghnd.fr
Contact :
N°6230 - Médecin de Protection Maternelle et Infantile (H/F) - Fontaine
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité du chef de service du SLS de Fontaine. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de En savoir plus
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité du chef de service du SLS de Fontaine. Il
assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection
de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention
contre la maltraitance.
Au SLS de Fontaine, il sera en binôme avec un autre médecin et sera en charge de deux consultations de nourrissons sur d'autres
sites.
Il conseille les chefs de services dans le cadre du traitement des situations complexes et préoccupantes.
Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique.
Détails de l'offre et lien pour candidater
https://job-list.isere.fr/ws/annonces?action=afficherOffre&id=2208&cpd=2
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice KIRCHER, Gestionnaire recrutement, mobilité et compétences
brice.kircher@isere.fr
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Claire DROUX, chef de service
claire.droux@isere.fr
04 57 42 50 04
N°6221 - Médecin Coordinateur H/F
REPPOP38 – MRSI recrute : Médecin Coordinateur F/H à 40% (2 jours/semaine) en CDI Poste basé à Saint-Martin-d’Hères Présentation du REPPOP38 au sein de la MRSI : La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et En savoir plus
REPPOP38 – MRSI recrute :
Médecin Coordinateur F/H
à 40% (2 jours/semaine) en CDI
Poste basé à Saint-Martin-d’Hères
Présentation du REPPOP38 au sein de la MRSI :
La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 120 salariés, sur 5 sites.
Au sein de la MRSI, le Reppop38 est le réseau de santé pédiatrique spécialisé sur la thématique surpoids / obésité de l’enfant. Il co-pilote avec le Centre Obésité pédiatrique du CHUGA la filière obésité pédiatrique iséroise.
Les missions du Réppop38 :
- Soutenir la coordination des parcours de santé des enfants présentant un surpoids, une obésité, et en situation complexe
- Être un soutien pour les professionnels du parcours Santé de l’enfant.
- Favoriser l’interdisciplinarité au sein du parcours Santé en favorisant l’accès aux ressources médicales, diététiques, psychologiques et en activités physiques.
- Développer et soutenir une offre d’Activité Physique Adaptée pour les jeunes présentant un surpoids, une obésité sur le territoire Isérois.
Son équipe plurisdiciplinaire est composée de 8 personnes (Direction, Médecin Coordinateur, Assistantes de coordination, Référentes de Parcours santé, Coordinatrice en APA, Psychologue Coordinatrice)
Le Réppop38 est utilisateur des outils Eparcours (Monsisra, messagerie sécurisée de santé et Mespatients, dossier partagé interprofessionnel) pour interagir avec les professionnels du parcours.
Missions du poste :
Le.la médecin coordinateur.trice travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe RéPPOP. Les missions qui lui seront confiées seront les suivantes :
1. Apporter un éclairage médical et un avis clinique pour l’évaluation des situations orientées vers le RéPPOP
- Être l'interlocuteur des médecins orientant les situations
- Répondre aux sollicitations internes des membres de l’équipe concernant les questions d'ordre médical
- Participer, lorsque nécessaire, aux Réunions de Coordination Pluriprofessionnelles (RCP) avec les autres professionnels extérieurs investis dans les situations rencontrées, tout au long du parcours des enfants.
2. Appuyer et soutenir les professionnels ambulatoires dans la coordination et le suivi des situations, en lien avec les autres membres de l'équipe
- Participer à la construction de la prise en charge pluriprofessionnelle et à l'élaboration d'un projet personnalisé de santé
- Assurer la mise en lien et la coordination des professionnels autour d'une situation
- Soutenir les professionnels extérieurs dans la mise en œuvre du projet personnalisé de santé
- Avis clinique si besoin d’appui spécialisé à l’équipe de premier recours
3. Favoriser la coopération territoriale entre acteurs dans le champ de l’obésité de l'enfant
- Participer aux Réunions institutionnelles, et aux actions d'animation territoriale
- Participer au développement de liens privilégiés avec les acteurs en santé du territoire (Professionnels de santé ambulatoires, Education Nationale, Structures médico-sociales, Structures hospitalières)
4. Assurer des formations dans le champ de l’obésité de l’enfant
Profil recherché :
• Titulaire d’un Doctorat en Médecine
• Expérience souhaitée du travail en équipe pluridisciplinaire
• Compétences recherchées : Connaissances approfondies dans le champ de l’obésité de l’enfant.
Conditions d’embauche :
- Type de contrat et statut : CDI statut cadre
- Durée du temps de travail : 0,4 ETP
- Date de prise de poste : A décider selon disponibilité
- Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51 et expérience : coefficient 937 avec complément métier (précision chiffrée sur demande)
- Lieu de travail : GCS MRSI - St Martin d’Hères
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à :
Adeline GONZALEZ, directrice – a.gonzalez@mrsi.fr
Renseignements au 04 76 24 90 33 et www.reppop38.org