Annonces - Proposition de poste - Isère
N°5221 - MEDECIN PSYCHIATRE au CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE - UNITE INTRA HOSPITALIERE PHENIX
Présentation du Pôle et de l’unité Phénix Le pôle Drac Trièves Vercors comporte trois unités d’hospitalisation complète, un hôpital de jour, sept CMP dont six avec une activité CATTP mais également des structures intersectorielles : accueil familial En savoir plus
Présentation du Pôle et de l’unité Phénix
Le pôle Drac Trièves Vercors comporte trois unités d’hospitalisation complète, un hôpital de jour, sept CMP dont six avec une activité CATTP mais également des structures intersectorielles : accueil familial thérapeutique, service d’ergothérapie-sociothérapie et USN2.
L’unité Phénix est un pavillon d’entrée de psychiatrie polyvalente adulte qui accueille des patients du pôle. Ces patients nécessitent une prise en charge en hospitalisation complète, en soins libres ou en soins sous contrainte. Les admissions se font à partir des CMP ou du Pôle Urgence mais aussi par des psychiatres ou médecins généralistes libéraux.
L’équipe soignante de l’unité Phénix collabore également avec le service d’ergothérapie qui offre de nombreuses possibilités d’activités thérapeutiques en groupe et en individuel.
Cette unité de 25 lits + une chambre d’isolement, dispose de chambres individuelles et doubles, le réfectoire et la salle de télévision sont climatisés. L’équipe pluriprofessionnelle comporte des médecins psychiatres, un cadre de santé, des infirmiers, des aides-soignants, des psychologues, une assistante sociale, des secrétaires, des ASH…
Le projet de l’unité pour développer des compétences dans la poly pathologie psychiatrique et comorbidités somatiques, en lien avec le pôle de spécialités du CHAI et en collaboration avec le CHU de Grenoble, est en cours de réalisation.
Le Praticien pourra faire évoluer le projet et l’adapter en vue de sa mise en place,
Missions du psychiatre
Gestion avec les autres médecins des admissions et des sorties, évaluation clinique régulière des patients, coordination de la prise en charge pluri professionnelle du patient, animation des réunions cliniques, participation à l’élaboration et au suivi du projet pluridisciplinaire (en lien avec le projet du pôle DTV).
Contact :
N°5222 - PSYCHIATRE au CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE - CMP BONAFE
Présentation du pôle : Le pôle Grenoble Grésivaudan est un pôle de psychiatrie générale sectorisée comprenant également des unités intersectorielles. La commune principalement desservie est Grenoble ainsi que la vallée du Grésivaudan jusqu’à la limite de En savoir plus
Présentation du pôle :
Le pôle Grenoble Grésivaudan est un pôle de psychiatrie générale sectorisée comprenant également des unités intersectorielles.
La commune principalement desservie est Grenoble ainsi que la vallée du Grésivaudan jusqu’à la limite de la Savoie.
Le pôle Grenoble Grésivaudan comprend :
5 unités d’hospitalisation, 7 CMP, 1 hôpital de jour, 2 CATTP
3 unités intersectorielles extrahospitalières : une unité de psychothérapie (PARI), une unité de psychiatrie et précarité (EMLPP), une unité dédiée au suivi des étudiants (SMPU).
Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des conseils locaux de santé mentale (CLSM) et des équipes mobiles.
Fonctionnement :
Poste de Praticien Hospitalier en ambulatoire au CMP Bonafé situé au centre ville de Grenoble
Compétences souhaitées :
Intérêt pour la psychiatrie adulte, le travail en extrahospitalier et de réseau
Intérêt pour le travail en équipe au sein du CMP et pour le travail de coopération avec les nombreux interlocuteurs de la psychiatrie (EHPAD, structures médico-sociales, élus, médecins généralistes…).
Disponibilité du poste : immédiate
N°5216 - Médecin hygiéniste au CHPO
Environnement : Le Centre Hospitalier de Bourgoin-Jallieu est situé sur un axe autoroutier et ferroviaire à 20 minutes de l’aéroport Saint Exupéry, 30 minutes de Lyon et 40 minutes de Grenoble. Il est intégré au Groupement Hospitalier Territorial du En savoir plus
Environnement :
Le Centre Hospitalier de Bourgoin-Jallieu est situé sur un axe autoroutier et ferroviaire à 20 minutes de l’aéroport Saint Exupéry, 30 minutes de Lyon et 40 minutes de Grenoble. Il est intégré au Groupement Hospitalier Territorial du Nord Dauphiné (GHND) qui regroupe 4 établissements hospitaliers situés dans un bassin de population de 300 000 habitants en Nord Isère.
Type de contrat pouvant être proposé:
Praticien Hospitalier,
Praticien Hospitalier Contractuel,
Assistant spécialiste
Descriptif :
L’EPRIAS est composée d’une Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH) et d’une Equipe Mobile d’Hygiène (EMH). Elle est située au sein du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND). Elle est rattachée au Pôle Médecine Interhospitalier du GHND.
L’EPRIAS est spécialisée dans la lutte contre les infections associées aux soins dans les 4 établissements du GHND : Le Centre Hospitalier Pierre Oudot (CHPO) de Bourgoin Jallieu (38), établissement support, le CH de Pont de Beauvoisin, le CH de Morestel, et le CH La Tour du Pin. L’équipe apporte une assistance et une expertise technique et méthodologique à la mise en place des recommandations nationales et contribue à la politique de prévention du risque infectieux.
L’EPRIAS intervient aussi dans les établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes du Nord Isère, extra hospitaliers, ayant passé convention avec le GHND.
Les actions de prévention s’articulent autour des axes suivants :
- la surveillance des infections et l'investigation des épidémies,
- la mise en œuvre de programmes de prévention ciblés,
- l’évaluation des pratiques professionnelles,
- la formation des personnels.
L’EPRIAS est constituée de 2 praticiens, 3 infirmiers et 1aide soignante.
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Proposition de programme d’actions
- Elaboration et aide à la mise en œuvre de protocoles de bonnes pratiques de prévention des infections associées aux soins
- Evaluation des actions mises en place
- Visites de risques
- Formation et information du personnel
- Conseil sur la vigilance environnementale et les situations de non-conformité
- Organisation de la surveillance épidémiologique
- Contribution à la préparation de la certification
- Gestion des évènements indésirables infectieux graves et/ou épidémiques, et du signalement externe
- Participation à la politique de bon usage des antibiotiques des établissements
- Participation à la politique vaccinale des établissements
COMPETENCES / QUALITES REQUISES ET / OU COMPETENCES A DEVELOPPER
Formation et expérience professionnelles
Docteur en médecine ou en pharmacie
Formation d’hygiène hospitalière et/ou d’épidémiologie, DES, DU ou équivalent
Capacités requises
- Expérience souhaitée dans la prévention du risque infectieux dans le cadre d’une équipe
d’hygiène
Capacité de synthèse, esprit d’équipe
- Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Epi Info, Power Point
- Anglais
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste basé au CHPO, 30 Avenue du Médipole à Bourgoin Jallieu
- Déplacements dans les établissements avec véhicule personnel (remboursements sur justificatifs)
Contact :
N°5205 - Médecin Généraliste H/F
Pour répondre à un besoin d'accueil de personnes en situation de polyhandicap sur le territoire Nord-Isère, Oxance se mobilise dans la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée pour 17 personnes. L'ouverture est prévue en janvier 2023. La MAS « la En savoir plus
Pour répondre à un besoin d'accueil de personnes en situation de polyhandicap sur le territoire Nord-Isère, Oxance se mobilise dans la création d'une Maison d'Accueil Spécialisée pour 17 personnes. L'ouverture est prévue en janvier 2023.
La MAS « la Canopée » de Saint-Alban-de-Roche (38) offrira une pluralité de modalités d'accompagnement en proposant de l'accueil permanent, de l'accueil temporaire et de l'accueil de jour.
Rattaché à l'équipe de direction, vos missions sont :
- Le diagnostic et le suivi de la santé des résidants.
- La prévention des risques de dégradation de la santé liés au polyhandicap.
- Le suivi du dossier médical des personnes.
En lien avec l''équipe paramédicale :
- Réaliser les consultations et assurer le suivi médical des personnes accueillies.
- Participer à l'élaboration des dossiers des résidants.
- Participer à la commission d'admission de l'établissement.
- Orienter, quand c'est nécessaire, vers une consultation avec un spécialiste et en assurez le suivi.
- En cas d'hospitalisation, établir le lien avec les autres médecins et être destinataire des informations pour la prise en charge au retour.
- Rester disponible sur votre temps de consultation pour les familles qui le souhaitent.
- Vous êtes assisté dans votre mission par une équipe paramédicale et plus particulièrement une infirmière coordinatrice.
Votre profil :
- Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, y compris diplôme européen, inscrit/inscriptible au tableau de l'Ordre des Médecins en France.
- Intérêt pour le public en situation de polyhandicap.
- Goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir - 7h hebdomadaire.
- Possibilité de partager le temps de travail avec un autre confrère ou une autre consœur.
- Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté.
- Statut cadre.
- Avantages : jours de congés supplémentaire selon la CCN, mutuelle et prévoyance, participation de l'employeur aux frais de transport.
- Accompagnement à la formation et la mobilité.
Contact :
N°5204 - Médecin Généraliste H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée Le Champ Rond, située à Saint-Ismier près de Grenoble, accueille 48 personnes adultes polyhandicapées - 44 en internat et 4 en externat - et propose également 2 places d'hébergement temporaire. L'équipe est composée de 90 En savoir plus
La Maison d'Accueil Spécialisée Le Champ Rond, située à Saint-Ismier près de Grenoble, accueille 48 personnes adultes polyhandicapées - 44 en internat et 4 en externat - et propose également 2 places d'hébergement temporaire.
L'équipe est composée de 90 salariés.
Rattaché au Directeur, vous participez, au sein de l'équipe d'encadrement, au développement du projet d'établissement dans le respect des valeurs institutionnelles et du cadre règlementaire.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la Responsable de la Qualité des Soins (RQS).
En lien avec les équipes, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Diagnostic et suivi des résidants :
- Vous êtes le/la garant(e) de la mémoire et de l'histoire médicale du résidant.
- Vous établissez les diagnostics, prescrivez les thérapeutiques nécessaires.
- Vous renouvelez les ordonnances.
- Vous établissez les certificats médicaux pour le renouvellement d'orientation.
- Vous apportez votre éclairage pour l'élaboration du projet de soin inscrit dans les projets personnalisés.
- Vous renseignez les dossiers médicaux pour les séjours vacances.
- Vous avez un souci de prévention globale et de prévention des risques de dégradation de la santé liée au polyhandicap.
Continuité des soins et suivi des dossiers médicaux :
- Vous travaillez en liens fonctionnels étroits avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous impliquez dans la gestion et le suivi des dossiers médicaux. Pour cela, vous renseignez le logiciel de soin utilisé au sein de l'établissement.
- Vous vous rendez disponible pour rencontrer les familles au sujet des questions médicales concernant leur proche.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Membre de l'équipe cadre, vous participez activement, dans la limite de votre temps de travail, à la réflexion institutionnelle.
- Vous êtes force de proposition concernant le projet d'établissement et les autres sujets inhérents à votre champ de compétences.
Dynamique partenariale :
- Vous coordonnez les liens avec les médecins, les différents services concernés par le parcours de soins internes et externes du résidant (médecins spécialistes, services spécialisés, etc.).
- Vous assurez des missions administratives telles que l'appui aux familles sur l'élaboration de la partie médicale des dossiers à destination de la MDPH, la rédaction des fiches de liaison d'urgence, etc.
Votre profil :
- Diplôme d'Etat en médecine générale.
- Intérêt pour la personne polyhandicapée.
- Appétence au travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à respecter une éthique professionnelle fondée sur le respect des résidants, de leur entourage, de l'institution ; respect de la confidentialité des informations partagées.
Conditions d'emploi :
- CDI - Poste à pourvoir dès que possible.
- Temps partiel 17.5h hebdomadaires.
- Présence obligatoire sur l'établissement les mardis et jeudis.
- Pas d'astreinte.
- Possibilité de compléter avec 14 heures hebdomadaires au sein d'un établissement médico-social pour enfants porteurs de handicaps dans un périmètre proche de la MAS.
- Classification selon la Convention Collective 66 - statut cadre.
- Rémunération avec reprise ancienneté dans le cadre de la CCN66.